Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnia mało znane świadczenie, które nie tylko może wesprzeć w procesie aktywizacji zawodowej, ale również zapewnia regularne wypłaty środków nawet przez trzy lata. Komu przysługuje takie świadczenie? Jakie warunki trzeba spełnić?
- Renta szkoleniowa od ZUS
- Wysokość renty szkoleniowej
- Na jaki okres jest przyznawana?
- Warunki otrzymania renty
- Wymagane dokumenty
Renta szkoleniowa od ZUS
Renta szkoleniowa to tymczasowe świadczenie pieniężne dostępne tylko dla osób, które spełniają określone warunki głównie związane z przekwalifikowaniem zawodowym. Może być przyznawana osobom, które muszą zmienić pracę ze względu na stan zdrowia.
Jest przeznaczona dla osób, u których stwierdzono konieczność zmiany zawodu z powodu utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczasowym obszarze zawodowym.
Wysokość renty szkoleniowej
Wysokość renty szkoleniowej wynosi 75% podstawy wymiaru renty, ale nie może być niższa niż najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy, ustalana na poziomie 1191,33 zł od marca 2023 r.
Kwota ta podlega zmianie w każdej kolejnej waloryzacji, planowanej na marzec 2024 r.
Na jaki okres jest przyznawana?
To świadczenie można uzyskać na okres 6 miesięcy. Jeśli osoba zmieniająca kwalifikacje zawodowe potrzebuje więcej czasu, renta ta może zostać wydłużona. Nie może przekroczyć jednak 30 miesięcy.
ZOBACZ TAKŻE: Katarzyna Cichopek i Maciej Kurzajewski odchodzą z "Pytania na śniadanie"! Jest oświadczenie!
Warunki otrzymania renty
Aby otrzymać rentę szkoleniową, konieczne jest spełnienie warunków, takich jak niezdolność do pracy oraz uzyskanie minimalnego okresu składkowego i nieskładkowego.
Ważne jest, aby minimalny okres składkowy i nieskładkowy wynosił:
-
1 rok – jeśli niezdolność do pracy powstała przed ukończeniem 20. roku życia
-
2 lata – jeśli niezdolność do pracy powstała pomiędzy 20. a 22. rokiem życia
-
3 lata – jeśli niezdolność do pracy powstała pomiędzy 22. a 25. rokiem życia
-
4 lata – jeśli niezdolność do pracy powstała pomiędzy 25. a 30. rokiem życia
-
5 lat – jeśli niezdolność do pracy powstała po 30. roku życia
Wymagane dokumenty
Aby ubiegać się o rentę szkoleniową, należy złożyć wniosek osobiście w placówce ZUS lub elektronicznie. Proces rozpatrywania wniosku trwa zazwyczaj do 30 dni od momentu złożenia dokumentów. Wraz z wnioskiem należy dołączyć:
-
informację o okresach składkowych oraz nieskładkowych
-
zaświadczenie o stanie zdrowia OL-9, które zostanie wystawione nie wcześniej niż na miesiąc przed złożeniem wniosku
-
wywiad zawodowy – dla osób pozostających w zatrudnieniu
-
decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej
-
protokół ustalenia okoliczności wypadku przy pracy
-
kartę wypadku w drodze do pracy lub w pracy
Wniosek wraz z wymaganymi dokumentami powinien zostać złożony nie później niż 30 dni przed upływem okresu prawa do zasiłków chorobowych, świadczeń rehabilitacyjnych lub wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy.
