Kara w wysokości 3000 złotych dla pracodawcy za niezatrudnienie kandydata do pracy!
W jakiej sytuacji może dojść do poniesienia kary grzywny przez pracodawcę?
Podwójna podwyżka płacy minimalnej! Jakie zmiany nas czekają?
Jakie zmiany czekają na wynagrodzenia w roku 2024 i jak wpłyną one na pracowników i pracodawców.