Druga emerytura dla Polaków z Wielkiej Brytanii – nawet 1300 zł miesięcznie!

Wielu polskich seniorów, którzy przez lata pracowali w Wielkiej Brytanii, nie zdaje sobie sprawy, że mogą uzyskać dodatkową emeryturę, oprócz tej z ZUS. Co więcej – nie trzeba wyjeżdżać z Polski, aby rozpocząć pobieranie zagranicznego świadczenia. Jeśli masz za sobą choć 10 lat legalnej pracy na Wyspach, to możesz liczyć na realne, comiesięczne wsparcie finansowe.

Polska + UK = dwie emerytury

Zarówno prawo polskie, jak i brytyjskie umożliwia pobieranie dwóch niezależnych emerytur – z każdego kraju, w którym legalnie pracowaliśmy i odprowadzaliśmy składki. Jeśli więc osiągnąłeś już wiek emerytalny w Polsce i masz minimum 10 lat pracy w Wielkiej Brytanii, możesz mieć dwa źródła stałego dochodu.

Jakie są warunki, by dostać emeryturę z Wielkiej Brytanii?

Brytyjski system emerytalny zakłada, że do otrzymania minimalnej emerytury potrzebne jest:

  • co najmniej 10 lat składkowych w Wielkiej Brytanii,

  • pełna emerytura przysługuje po 35 latach pracy,

  • wysokość świadczenia jest proporcjonalna do stażu pracy.

W 2025 roku pełna New State Pension wynosi 230,25 GBP tygodniowo, czyli przy 10 latach pracy można liczyć na około 66 GBP tygodniowo – czyli ponad 1300 zł miesięcznie (przy kursie ok. 4,88 zł).

Rodzaje emerytur w Wielkiej Brytanii

W brytyjskim systemie wyróżniamy trzy główne typy świadczeń emerytalnych:

1. Additional State Pension

  • Dodatek zależny od zarobków i składek,

  • Dotyczy wybranych roczników,

  • Może być pobierany równolegle z podstawową emeryturą.

2. New State Pension

  • Dla osób urodzonych po 6 kwietnia 1951 (mężczyźni) lub 1953 (kobiety),

  • Minimum: 10 lat składkowych,

  • Pełna emerytura po 35 latach.

3. Basic State Pension

  • Dla starszych roczników, które przeszły na emeryturę przed reformą,

  • Wysokość: do 176,45 GBP tygodniowo,

  • Wymaga 30–44 lat składkowych.

Wiek emerytalny – Polska a Wielka Brytania

Wiek przejścia na emeryturę różni się w Polsce i w Wielkiej Brytanii. W naszym kraju kobiety mogą zakończyć aktywność zawodową w wieku 60 lat, natomiast mężczyźni w wieku 65 lat. W Wielkiej Brytanii granica ta jest wyższa i uzależniona od roku urodzenia. Osoby urodzone między 1954 a 1960 rokiem przechodzą na emeryturę w wieku 66 lat, roczniki 1961–1977 muszą czekać do 67. roku życia, a ci, którzy przyszli na świat po 1978 roku, uzyskają prawo do świadczeń dopiero po ukończeniu 68 lat. W praktyce oznacza to, że wielu Polaków pobiera emeryturę z ZUS wcześniej, a na brytyjskie świadczenie musi poczekać kilka lat dłużej.

Zdjęcie Druga emerytura dla Polaków z Wielkiej Brytanii – nawet 1300 zł miesięcznie! #1

Wszystko możesz załatwić bez opuszczania kraju. To ZUS przekazuje dokumenty do brytyjskiej instytucji emerytalnej.

Gdzie złożyć wniosek:

  • osobiście w oddziale ZUS,

  • online przez PUE ZUS,

  • pocztą tradycyjną.

Ważne: wniosek warto złożyć kilka miesięcy przed osiągnięciem wieku emerytalnego w UK, aby uniknąć opóźnień w wypłacie. Jeśli zrobisz to później – świadczenie i tak zostanie wypłacone z wyrównaniem.

ZOBACZ TAKŻE: Syreny alarmowe zawyją w Warszawie. Sprawdź, co się dzieje!

Czy warto ubiegać się o brytyjską emeryturę?

Zdecydowanie TAK. Nawet jeśli nie osiągniesz pełnego stażu, to każde dodatkowe świadczenie to konkretna pomoc w codziennych wydatkach. A kilkaset czy ponad 1300 zł miesięcznie może realnie poprawić jakość życia seniora.

Źródło zdjęć: Canva

Udostępnij: