• W końcu zmieniam pracę
• Moja nowa praca jest taka wspaniała
• Też powinieneś pomyśleć o odejściu
• Będę zarabiał o wiele więcej
• W tej pracy zawsze mnie denerwowało…
• Ta firma jest jak tonący okręt
• Będę niedostępny przez jakiś czas
• Życzę powodzenia beze mnie

Najważniejszym jest, aby ułatwić firmie pracę po Twoim odejściu. Tego wymaga profesjonalizm i pozostawienie po sobie „dobrego smaku”. Dobrze jest zadbać o załatwienie spraw, którymi zajmowaliśmy się tylko my. Jeszcze milej byłoby, gdybyśmy zaproponowali drobną pomoc lub po prostu możliwość zapytania o coś w kolejnych tygodniach w razie problemów z przejmowanymi obowiązkami. Przestawiamy 8 zdań, których nie powinniśmy mówić ostatniego dnia w pracy.

W końcu zmieniam pracę

Nie powinniśmy psuć innym nastroju tylko dlatego, że sami potrzebujemy zmian w swoim życiu. Zostalibyśmy po sobie nieprzyjemne wrażenie, bo przecież inni wciąż w tej pracy zostają, dlatego powstrzymajmy się od nieprzyjemnych uwag.

Moja nowa praca jest taka wspaniała

Również nietaktem jest wychwalanie swojej nowej posady, szczególnie że jeszcze tak naprawdę tego nie wiemy. Nie przechwalajmy się, lepiej być w tej kwestii powściągliwym.

Też powinieneś pomyśleć o odejściu

Jeśli nam coś nie odpowiada nie oznacza to, że inni również się nie spełniają w swej pracy. Każdy ma inne upodobania, nie powinniśmy sugerować, że ta praca jest zła.

Będę zarabiał o wiele więcej

Kolejny brak profesjonalizmu – nie chwalmy się nowymi, wyższymi zarobkami, a szczególnie w większej grupie osób.

W tej pracy zawsze mnie denerwowało…

To niewłaściwy moment na wspominanie złych rzeczy w pracy. Niektóre słowa, szczególnie te dosadne mogą skrzywdzić innych pozostających w pracy. Jeśli koniecznie chcemy powiedzieć kilka słów na koniec, nasza krytyka powinna być konstruktywna. Bądźmy dyplomatyczni i uprzejmi.

Ta firma jest jak tonący okręt

Jeśli uważamy, że firma i tak „dłużej nie pociągnie” absolutnie nie powinniśmy głosić tego na forum. Zapewne każdy z byłych współpracowników wie, w jakiej kondycji jest ich firma, a takie przekonywanie tylko zepsuje wszystkim nastroje.

Będę niedostępny przez jakiś czas

Po odejściu z pracy zazwyczaj pozostają niedomknięte sprawy, które inni po nas przejmą. Pracodawcy cenią sobie, jeśli ktoś jest skłonny pomóc w potrzebie. Zatem dobrze jest zaoferować drobną pomoc w razie potrzeby, nawet jeśli wybieramy się na wypoczynek po odejściu.

Życzę powodzenia beze mnie

Z pewnością każdy wie, że odchodzi cenny pracownik. Nie warto tego jednak zaznaczać, przechwalać się. Nawet jeśli nasze odejście jest stratą dla firmy, nie zaznaczajmy tego wszem wobec.

NB