Jak skutecznie prowadzić projekty?
Plan
Układanie planu przydaje się wzędzie, ale podczas prowadzenia projektu jest to podstawa. Daje on poczucie komfortu i stabilizacji, a odpowiednio zapisany pozwala na modyfikacje i szybkie zmiany. Nie bez powodu każda z firm układa jakiś szereg działań do spełnienia. W indywidualnych sprawach także warto to wykorzystać.
Odpowiedni zespół
Nie oszukujmy się, jeśli chcemy doprowadzić jakiś projekt do końca, z pewnością musimy dobrać sobie odpowiednich ludzi do realizacji trudnych zadań. W przypadku złego wyboru nasza praca przestanie być efektywna, a plan spełznie na niczym (ewentualnie na zabawie, ale przecież nie o to nam chodzi).
Przy doborze zespołu warto kierować się indywidualnymi preferencjami osobowościowymi. W razie gdy sami jesteśmy energiczni i pełni zapału, to właśnie takie osoby powinniśmy sobie wybierać (przy innym zestawie cech odwrotnie). Wszystko w tej kwestii zależy od nas.
Alternatywne myślenie
Alternatywne myślenie i szukanie działań nieszablonowych, pomoże nam na lepsze rozpoznanie sytaucji w trakcie realizacji projektu. Warto w tym celu wykorzystywać, np. zespół, z którym na codzień współpracujemy – przyda się burza mózgów bądź metoda ,,sześciu kapeluszy”.
Działania motywujące
Mimo wszystko żadnego projektu nie uda się zrealizować bez wewnętrznej motywacji całego zespołu. Tylko kiedy każdy wierzy w realizację zamierzonego celu, wtedy uda się osiągnąć to, na co ciężko pracowaliśmy przez długi czas.
B.J
