• Czym jest dodatek nocny i komu przysługuje?
• Co ma na celu dodatek nocny?
• Ile wynosi dodatek za pracę nocą w 2025 roku?
• Czy dodatek nocny jest zależny od miesiąca?
• Czy można dostać więcej?

Czym jest dodatek nocny i komu przysługuje?

Dodatek za pracę w porze nocnej to ustawowo zagwarantowana forma rekompensaty dla osób wykonujących swoje obowiązki zawodowe w nietypowych godzinach.

Przysługuje on pracownikom zatrudnionym na umowie o pracę, których czas pracy przypada na noc, czyli co najmniej 3 godziny w każdej dobie lub 1/4 ogólnego czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym.

Zgodnie z Art. 151⁷ Kodeksu pracy, pora nocna obejmuje 8 godzin pomiędzy 21:00 a 7:00. Jeśli więc pracujesz w tych godzinach regularnie, masz prawo do dodatku.

ZOBACZ TAKŻE: Jakie przelewy podlegają kontroli skarbowej? Zasady i limity o których warto pamiętać!

Co ma na celu dodatek nocny?

Praca nocna to nie tylko inny rytm dnia, to także większe obciążenie psychiczne i fizyczne, ryzyko zaburzeń snu, ograniczony dostęp do komunikacji miejskiej, czy utrudnienia w codziennym funkcjonowaniu.

Dodatek nocny ma na celu zrekompensować te uciążliwości, a jednocześnie zachęcić pracowników do podejmowania pracy w godzinach, które dla większości są czasem odpoczynku.

Ile wynosi dodatek za pracę nocą w 2025 roku?

Dodatek ten stanowi 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia. W 2025 roku pensja minimalna wynosi 4666 zł brutto, co oznacza, że w kwietniu:

• stawka godzinowa = 4666 zł ÷ 168 godzin = 27,77 zł

• dodatek za godzinę nocną = 20% × 27,77 zł = 5,55 zł brutto

Pracując każdej nocy przez miesiąc (przy 168 godzinach) można więc zarobić dodatkowe 932,40 zł brutto.

Stawka godzinowa wynosi więc w tym miesiącu 4666 ÷ 168 x 20 proc., czyli 5,55 zł brutto. Oznacza to, że pracownik pracujący tylko porze nocnej będzie mógł w tym miesiącu zarobić dodatkowo co najmniej 932,40 złotych brutto. Co najmniej, czyli na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów. Należy jednak pamiętać, że każdy pracodawca ma możliwość określenia stawki dodatku za pracę w porze nocnej w innej (wyższej) wysokości – podaje portal Forsal.pl

Czy dodatek nocny jest zależny od miesiąca?

Wysokość dodatku nocnego różni się w poszczególnych miesiącach, bo zależy od liczby godzin pracy w danym miesiącu. Oto przeliczenia:

• Styczeń 168 5,55 zł

• Luty 160 5,83 zł

• Marzec 168 5,55 zł

• Kwiecień 168 5,55 zł

• Maj 160 5,83 zł

• Czerwiec 160 5,83 zł

• Lipiec 184 5,07 zł

• Sierpień 160 5,83 zł

• Wrzesień 176 5,30 zł

• Październik 184 5,07 zł

• Listopad 144 6,48 zł

• Grudzień 168 5,55 zł

Dla osób pracujących regularnie w nocy wysokość dodatku będzie się więc delikatnie wahać z miesiąca na miesiąc, ale dla tych, którzy dorabiają okazjonalnie, może być opłacalne wybrać miesiące z wyższą stawką godzinową, jak luty, maj czy listopad.

Czy można dostać więcej?

To minimalne stawki gwarantowane przez prawo. Każdy pracodawca może jednak ustalić wyższy dodatek nocny – np. na mocy wewnętrznych regulaminów pracy lub układów zbiorowych.

Źródło zdjęć: Canva