• Ulga dla członków związków zawodowych – kto może z niej skorzystać?
• Ile można zyskać? Limit odliczenia to 840 zł
• Nowa ulga podatkowa dla pracodawców zatrudniających żołnierzy – nawet 24 tys. zł do odliczenia

Ulga dla członków związków zawodowych – kto może z niej skorzystać?

Nie każdy podatnik wie, że osoby należące do związków zawodowych mogą pomniejszyć swój dochód do opodatkowania o opłacone składki członkowskie. To oznacza realne oszczędności, które nie trafią do skarbówki, tylko zostaną w twoim portfelu.

Zgodnie z informacjami na portalu podatki.gov.pl, warunek jest jeden:
👉 musisz być członkiem związku zawodowego i regularnie opłacać składki.

Dotyczy to zarówno osób, które rozliczają się na zasadach ogólnych (czyli przy pomocy PIT-37 lub PIT-36), jak i tych, którzy stosują ryczałt od przychodów ewidencjonowanych (PIT-28).

Ile można zyskać? Limit odliczenia to 840 zł

Ustawodawca przewidział maksymalny limit odliczenia – w skali roku można odpisać od podatku do 840 zł. Nawet jeśli opłacisz wyższe składki, nie będziesz mógł odliczyć więcej. To górna granica.

Aby skorzystać z tej ulgi, musisz posiadać dokumenty potwierdzające zapłatę:

• Jeśli składki są pobierane przez pracodawcę – znajdziesz je w formularzu PIT-11.

• Jeśli opłacasz składki samodzielnie – potrzebny będzie dowód wpłaty zawierający twoje dane, nazwę związku, datę i kwotę.

Odliczenia dokonuje się w formularzach PIT-37, PIT-36 lub PIT-28 z załącznikiem PIT/O.

Nowa ulga podatkowa dla pracodawców zatrudniających żołnierzy – nawet 24 tys. zł do odliczenia

Z początkiem 2025 roku pojawiła się także zupełnie nowa preferencja podatkowa, skierowana do firm zatrudniających osoby związane z wojskiem. Chodzi o żołnierzy służących w WOT (Wojskach Obrony Terytorialnej) lub Aktywnej Rezerwie.

Na czym polega ta ulga?

Pracodawca może odliczyć od podstawy opodatkowania określoną kwotę, która zależy od stażu służby wojskowej pracownika:

• 1 rok służby – odliczenie w wysokości 12 000 zł

• 5 lat służby – odliczenie rośnie do 24 000 zł

Dodatkowo, mali przedsiębiorcy mogą powiększyć te kwoty dzięki specjalnemu współczynnikowi – nawet o 50% więcej.

To nie tylko wsparcie dla obronności kraju, ale też realna korzyść finansowa dla firm, które zatrudniają żołnierzy w ramach etatu.

Źródło zdjęcia: Canva