Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Zasiłek opiekuńczy jest przeznaczony dla osób, które muszą osobiście sprawować opiekę nad chorym członkiem rodziny. O świadczenie mogą ubiegać się pracownicy objęci ubezpieczeniem chorobowym. Regulacje dotyczące jego przyznawania określa ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Zasiłek ten można otrzymać zarówno w przypadku opieki nad dzieckiem, jak i innym chorym członkiem rodziny. W rozumieniu przepisów za „innych członków rodziny” uznaje się: małżonka, rodziców, ojczyma, macochę, teściów, dziadków, wnuki, rodzeństwo oraz dzieci powyżej 14. roku życia, o ile prowadzą wspólne gospodarstwo domowe z osobą sprawującą opiekę.
Nie można jednak otrzymać zasiłku, jeśli w gospodarstwie domowym znajduje się inna osoba, która może przejąć obowiązki opiekuńcze.

Okres przyznawania zasiłku opiekuńczego zależy od tego, komu udzielana jest opieka:
Należy pamiętać, że wszystkie okresy zwolnień na opiekę sumują się i nie można ich przenieść na kolejny rok kalendarzowy.
Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy, konieczne jest złożenie odpowiednich dokumentów do pracodawcy lub bezpośrednio do ZUS. Wymagane dokumenty to:
Wysokość zasiłku opiekuńczego wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku. Podstawą wymiaru jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym nastąpiła konieczność sprawowania opieki.
Osoby spełniające warunki do otrzymania zasiłku opiekuńczego mogą liczyć na wsparcie finansowe, które pozwoli im skupić się na opiece nad chorym bliskim, bez obaw o utratę dochodu. Warto zapoznać się z obowiązującymi przepisami i w razie potrzeby złożyć wniosek o to świadczenie.
Źródło zdjęcia: Canva