Czy 14 lutego to dzień wolny od pracy? Sprawdź, co zmieniło się od 2025 roku
14 lutego od 2025 roku to nowe święto państwowe – Narodowy Dzień Pamięci Żołnierzy Armii Krajowej. Choć widnieje w kalendarzu, wiele osób zastanawia się, czy oznacza to dzień wolny od pracy. W 2026 roku data ta przypada w sobotę, co dodatkowo budzi wątpliwości.
Od 2025 roku w polskim kalendarzu pojawiło się nowe święto państwowe, przypadające na 14 lutego. To Narodowy Dzień Pamięci Żołnierzy Armii Krajowej, ustanowiony decyzją Sejmu i podpisany przez Prezydenta RP. Ma ono na celu uhonorowanie bohaterów Polskiego Państwa Podziemnego, ich odwagi, poświęcenia oraz walki o niepodległość.
Święto ma charakter symboliczny i edukacyjny, a jego rolą jest pielęgnowanie pamięci historycznej – nie niesie jednak za sobą skutków w postaci dodatkowego wolnego dnia. To właśnie ta kwestia budzi najwięcej nieporozumień.
Czy 14 lutego jest dniem wolnym od pracy?
Choć wiele osób sądzi, że każde święto państwowe oznacza wolne od pracy, w rzeczywistości jest inaczej. Nie każde święto wpisane do kalendarza państwowego wiąże się z dniem wolnym – o tym decyduje inna ustawa, regulująca konkretnie dni wolne od pracy.
W 2026 roku 14 lutego przypada w sobotę, co dodatkowo wprowadza zamieszanie. Teoretycznie większość pracowników i tak ma wtedy dzień wolny, ale nie wynika to z wprowadzenia święta – a jedynie z faktu, że to dzień weekendowy. Co istotne, nie przysługuje za ten dzień dodatkowe wolne w tygodniu, ponieważ Narodowy Dzień Pamięci Żołnierzy Armii Krajowej nie znajduje się na liście ustawowo wolnych dni.
Dni ustawowo wolne od pracy w Polsce
W polskim prawie wyróżniono 14 dni ustawowo wolnych od pracy. Są to:
- 1 stycznia – Nowy Rok
- 6 stycznia – Święto Trzech Króli (Objawienie Pańskie)
- Niedziela Wielkanocna (ruchome)
- Poniedziałek Wielkanocny (ruchome)
- 1 maja – Święto Pracy
- 3 maja – Święto Konstytucji 3 Maja
- Zielone Świątki (ruchome, niedziela)
- Boże Ciało (ruchome, czwartek)
- 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny / Święto Wojska Polskiego
- 1 listopada – Wszystkich Świętych
- 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości
- 24 grudnia – Wigilia
- 25 grudnia – Boże Narodzenie (pierwszy dzień)
- 26 grudnia – Drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia
Warto pamiętać, że tylko te daty dają prawo do ustawowego dnia wolnego od pracy. Inne święta, nawet jeśli są oficjalnie obchodzone i mają rangę państwową, nie wpływają na harmonogram pracy.
ZOBACZ TAKŻE: Nie dbasz o psa zimą? Możesz złamać prawo i usłyszeć zarzuty
źródło zdjęć: Canva
