Praca potrafi wiele od nas wymagać, a obowiązki mnożą się z dnia na dzień. Zdarza się, że szef przecenia nasze możliwości i zrzuca na nas masę zadań, które tak naprawdę nie należą do naszych obowiązków. Brakuje nam jednak odwagi, aby odmówić swojemu przełożonemu. Bycie asertywnym jednak jest bardzo potrzebne, a więc jak można sobie pomóc?
Abbie Wolfe, ekspertka, postanowiła podzielić się pewnymi wskazówkami, które mogą nam pomóc w kulturalny i delikatny sposób odmówić swojemu szefowi, kiedy to on próbuje dodać nam zadań. Każdy doskonale wie, że bycie bezpośrednim w takiej sytuacji jest nieopłacalne, a więc warto znać kilka sposobów, które pozwolą nam odmowę.
Najważniejsze zadania na sam początek
Istotne jest, aby mieć poukładany grafik, który pokaże nam, które z zadań są bardzo ważne do wykonania, a które możemy ewentualnie przełoży na inny termin. Kiedy szef prosi nas o wykonanie kolejnego, dodatkowego zadania, to masz prawo stwierdzić, że w tej chwili nie jesteś w stanie tym się zająć, a Twój grafik pokaże Ci czy masz czas na dodatkowe zadanie. Jeśli faktycznie brakuje Ci czasu na wszystko, to możesz zapytać się szefa, które ze swoich obowiązków możesz odsunąć w czasie.
Uporządkuj czas
Warto wziąć pod uwagę czas, który poświęcamy na swoje obowiązki. W ten sposób grafik jest przejrzysty i szybko jesteśmy w stanie stwierdzić czy starczy nam czasu na dodatkowe rzeczy. Jeśli szef ma dla nas dodatkowe zadanie, to nie trzeba od razu zostawiać to, przy czym się właśnie pracowało. Wystarczy oznajmić, że wtedy i o tej godzinie jesteś do dyspozycji, a więc w tym momencie możesz zająć się dodatkowym obowiązkiem.
Pamiętaj, że jeśli bierzesz za dużo na swoje barki, to nie wykonujesz swojej pracy w odpowiedni sposób. Wykonywanie swoich i czyiś obowiązków sprawia, że wszystko jest wykonane niedokładnie, a to zmusza do niezadowolenia lub ewentualnych poprawek. Zawsze dobrze jest wziąć pod uwagę dodatkowe zadanie, bo działa to na naszą korzyść, ale nie kosztem naszego zdrowia lub efektywnością w pracy.
+