Uważa się, że bogactwo i sukces jest efektem ciężkiej pracy inteligentnych ludzi. Większość z nas wychodzi z założenia, że to wiedza i inteligencja daje dam możliwość osiągnięcia swojego celu i wzbogacenia się. Co zatem sprawia, że osoby mniej inteligentne potrafią osiągnąć sukces, a te bardzo inteligentne mają problemy ze znalezieniem pracy?
Autorka książek psychologicznych i popularnonaukowych, Faye Flam, postanowiła bliżej przyjrzeć się tej różnicy w odnoszeniu sukcesu i zdecydowała znaleźć źródło, które ma wpływ na bogacenie się. Wskazane przez Flam powody są jedynie ogólnikowe, a w rzeczywistości nie ma jasnej odpowiedzi, co tak naprawdę może być tego przyczyną.
Charakter
Według badań ekonomisty, Heckmana, w budowaniu kariery bardzo liczy się zmobilizowanie, staranność i dyscyplina. Sama wiedza i inteligencja nie wystarczy, jeśli brakuje nam cech, które wspomagają naszą pracę. Dana osoba musi przede wszystkim doskonale wiedzieć czego chce i sumiennie do tego dążyć. Inteligencja i edukacja nie zapewniają sukcesu.
Według innych badaniach Heckman stwierdził, że te budowanie tych cech jest bardzo ważne przy wychowywaniu dziecka. Obowiązki domowe oduczają lenistwa, a wzbogacają o cechy, które są bardzo potrzebne przy osiąganiu sukcesu w późniejszych latach.
Doświadczenie
Jak wspomina Flam, według Heckmana doświadczenie stanowi jedną z kluczowych ról. Umiejętności, które posiadamy, są w stanie być do wyuczenia przez każdego. Szczególnie młodzi ludzie są bardzo chłonni nowych doświadczeń. Inteligentnym ludziom brakuje jednak świadomości, że nie tylko edukacja jest podstawą, a więc szybko się poddają przy zdobywaniu umiejętności.
+