W życiu rodzinnym często zdarza się, że to dziadkowie przejmują opiekę nad chorym wnukiem, gdy rodzice są zajęci obowiązkami zawodowymi. To wyjątkowo cenna pomoc, zwłaszcza gdy dziadkowie są na emeryturze i mają więcej czasu dla swoich wnuków. Ale co w sytuacji, gdy seniorzy są nadal aktywni zawodowo? Czy mają prawo do zasiłku opiekuńczego?
- Zasiłek opiekuńczy na opiekę nad wnukami
- Te warunki muszą zostać spełnione!
- 14 dni dodatkowego urlopu dla dziadków!
- Jakie dokumenty są potrzebne?
- Kto ma prawo do zasiłku i jaką on ma wysokość?
Zasiłek opiekuńczy na opiekę nad wnukami
Kiedy maluchy zapadają na chorobę, to często to dziadkowie, będący już na zasłużonej emeryturze, wskakują na ratunek, by pomóc w opiece. Co jednak, gdy dziadkowie są nadal aktywni zawodowo? Czy mają szansę skorzystać z zasiłku opiekuńczego na czas choroby wnuka? Tak, o ile zostaną spełnione pewne warunki!
Te warunki muszą zostać spełnione!
Zgodnie z aktualnymi przepisami, babcia lub dziadek mogą skorzystać z zasiłku opiekuńczego, jeśli sprawują opiekę nad chorym wnukiem, pod warunkiem, że wnuk pozostaje z nimi w jednym gospodarstwie domowym.
Warto podkreślić, że nie oznacza to konieczności wspólnego zamieszkiwania przed chorobą czy po jej zakończeniu. Decydujące jest, aby wspólne gospodarstwo funkcjonowało tylko w czasie, gdy wnuk wymaga opieki.
Potwierdza to Zakład Ubezpieczeń Społecznych w swoim Komentarzu z kwietnia 2022 roku:
"Warunek pozostawania we wspólnym gospodarstwie domowym wymagany przy ustalaniu prawa do zasiłku opiekuńczego z tytułu sprawowania opieki nad chorym dzieckiem w wieku powyżej 14 lat, w tym niepełnosprawnym dzieckiem do ukończenia 18 lat, lub innym chorym członkiem rodziny uważa się za spełniony także wówczas, gdy ubezpieczony pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym z chorym tylko przez okres choroby".
14 dni dodatkowego urlopu dla dziadków!
Seniorzy, którzy pracują zawodowo, również mają prawo do zasiłku opiekuńczego, jeśli sprawują opiekę nad chorym wnukiem do ukończenia przez niego 14 roku życia. Dziadkowie mają do dyspozycji 14 dni opieki, które mogą podzielić między sobą, przykładowo 7 dni dla babci i 7 dni dla dziadka.
Warto wspomnieć, że długość okresu, w którym można pobierać zasiłek opiekuńczy, zależy od rodzaju opieki:
- Rodzice młodszych dzieci mogą skorzystać z 60 dni zwolnienia w ciągu roku kalendarzowego (do 14. roku życia dziecka).
- Rodzicom starszych dzieci przysługują 14 dni.
- Rodzice dzieci niepełnosprawnych (powyżej 14. roku życia, ale niepełnoletnich) mogą korzystać z zasiłku przez 30 dni w ciągu roku kalendarzowego.
Jakie dokumenty są potrzebne?
Aby skorzystać z zasiłku opiekuńczego, babcia lub dziadek muszą wypełnić formularz Z-15B i złożyć oświadczenie potwierdzające pozostawanie w jednym gospodarstwie z chorym dzieckiem podczas sprawowania opieki.
Kto ma prawo do zasiłku i jaką on ma wysokość?
Prawo do zasiłku opiekuńczego przysługuje osobom pracującym na różnych umowach, również tym prowadzącym własną działalność gospodarczą. Warunkiem koniecznym jest regularne opłacanie składek na ubezpieczenie chorobowe.
Wysokość zasiłku wynosi 80% podstawy wymiaru i przysługuje od pierwszego dnia objęcia osobę opieką.
