W ostatnim czasie temat zakazu handlu wzbudzał wiele emocji i kontrowersji, a decyzje rządu w tej kwestii mogą znacząco wpłynąć na naszą gospodarkę. Dodatkowo pojawił się temat dotyczący Wigilii, która ma stać się dniem wolnym od pracy. Czy ten dzień również będzie związany z zakazem handlu?
- Wigilia dniem wolnym od pracy?
- Brak wcześniejszych konsultacji społecznych
- Branża handlowa sprzeciwia się temu pomysłowi
- Solidarność i Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych
Wkrótce Wigilia może zostać uznana za ustawowo wolny dzień od pracy. Projekt przedstawiony przez Lewicę obejmuje również pracowników sektora handlowego, co oznaczałoby, że sklepy pozostaną zamknięte w tym dniu.
Wigilia dniem wolnym od pracy?
Projekt Lewicy dotyczący ustanowienia Wigilii jako dnia wolnego od pracy został przekazany do konsultacji.
ZOBACZ TAKŻE: Czy we Wszystkich Świętych można uczestniczyć online? Gdzie znaleźć transmisję?
Zgodnie z jego założeniami, dzień ten miałby być wolny także dla pracowników sektora handlowego, co mogłoby oznaczać, że dzień ten będzie wiązał się zakazem handlu.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami, handel w Wigilię jest dozwolony jedynie do godziny 14:00.
Brak wcześniejszych konsultacji społecznych
Prezes Polskiej Izby Handlu, Maciej Ptaszyński zaznacza, że warto zastanowić się, dlaczego propozycje wprowadzenia zakazu handlu pojawiają się tak blisko świąt.
Ptaszyński podkreśla, że wszelkie projekty dotyczące gospodarki powinny mieć co najmniej sześciomiesięczny okres vacatio legis, a ich wprowadzenie powinno być poprzedzone odpowiednimi konsultacjami społecznymi.
Brak takich procedur może podważyć zaufanie obywateli do państwa i jego przepisów prawnych.
Choć z perspektywy pracowniczej projekty dotyczące Wigilii mogą wydawać się sensowne, Ptaszyński zwraca uwagę na konieczność uwzględnienia szerszego kontekstu i oceny wpływu takich zmian na gospodarkę.
Wszystkie projekty gospodarcze powinny obowiązkowo mieć co najmniej 6 miesięczne vacatio legis. Do tego powinny one być poprzedzone odpowiednimi konsultacjami społecznymi. W każdym przeciwnym wypadku tego typu działania podważają zaufanie do państwa i stanowionego przez nie prawa – wyjaśnia Ptaszyński
Branża handlowa sprzeciwia się temu pomysłowi
Polska Organizacja Handlu i Dystrybucji (POHiD) krytykuje projekt ustawy zakazującej handlu w Wigilię, wskazując na jego negatywne skutki finansowe i organizacyjne.
Organizacja podkreśla, że taka zmiana narusza wcześniejsze obietnice rządu o braku niespodziewanych zmian prawnych.
Pomimo zapewnień Rządu o niezaskakiwaniu przedsiębiorców nieprzewidzianymi ruchami legislacyjnymi, rzeczywistość pokazuje, że nie dotrzymał on tej zapowiedzi. Zgłoszony projekt jest pójściem w przeciwnym kierunku niż wcześniejsza obietnica przywrócenia konsumentom możliwości robienia zakupów w wybranym przez nich dniu tygodnia. Przełoży się to nie tylko na straty finansowe, ale również ogromne utrudnienia organizacyjne, kadrowe i logistyczne - podkreślono.
POHiD zaznacza, że wprowadzenie zakazu handlu w Wigilię może pogłębić problemy logistyczne i kadrowe oraz zwiększyć marnowanie żywności, ponieważ konsumenci będą zmuszeni do robienia większych zapasów.
Wskutek nowelizacji przed konsumentami stanie konieczność zrobienia zapasów na trzy dni wolne od handlu. W tym przypadku konsumenci będą mieli trudności we właściwym zaplanowaniu ilości zakupów na 3 dni, co poskutkuje zmarnowaniem nadmiarowych produktów. Podobne starty dotyczą zatowarowania sklepów i niesprzedanej żywności - czytamy
Obecne przepisy pozwalające na handel do godziny 14:00 stanowią kompromis, który – zdaniem organizacji – wystarczająco chroni interesy pracowników i konsumentów.
Solidarność i Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych
Solidarność i OPZZ wyraziły poparcie dla pomysłu ustawowego wprowadzenia Wigilii jako dnia wolnego od pracy.
Piotr Duda, przewodniczący Solidarności, przypomniał, że związek od dawna uważa, iż 24 grudnia powinien być dniem wolnym i już wprowadził takie rozwiązanie w swoich zakładowych przepisach.
Wskazał również, że nowe przepisy powinny szczególnie uwzględniać potrzeby pracowników handlu.
Z kolei Piotr Ostrowski, szef OPZZ, wyraził zadowolenie z propozycji, podkreślając, że już teraz wiele firm decyduje się na wolne Wigilia w swoich regulaminach.
Rozwiązanie to nam się bardzo podoba, zwłaszcza że już teraz bardzo dużo firm wprowadza wolne Wigilie w swoich regulaminach pracy – zauważył Ostrowski
Zauważył jednak, że projekt ustawy powinien także rozważyć rozwiązania dla osób wykonujących zawody, które wymagają pracy 24 grudnia, aby zapewnić im odpowiednią rekompensatę.
Chodzi o to, żeby w jakiś sposób można im to było zrekompensować – powiedział szef OPZZ.
Źródło zdjęć: Canva
