11 listopada, z okazji Narodowego Święta Niepodległości, wielu Polaków zastanawia się, czy to święto wiąże się z obowiązkiem uczestnictwa we mszy świętej. Czy w tym dniu mamy obowiązek iść do kościoła?
- 106. rocznica odzyskania niepodległości
- Czy ten dzień jest świętem nakazanym?
- Czy za 11 listopada pracownik powinien otrzymać dzień wolny?
W Polsce, mimo że 11 listopada jest dniem szczególnym pod względem historycznym, nie jest to święto nakazane w sensie religijnym. Jednak zgodnie z przepisami kościelnymi, wierni powinni brać udział w liturgii w dniach świątecznych, które są obchodzone w Kościele katolickim.
106. rocznica odzyskania niepodległości
11 listopada to wyjątkowa data w polskim kalendarzu, ponieważ właśnie tego dnia obchodzimy 106. rocznicę odzyskania niepodległości.
ZOBACZ TAKŻE: “Mam złamane serce” - Celine Dion przeżywa ogromną żałobę
Dzień ten upamiętnia moment, kiedy Polska po 123 latach zaborów odzyskała suwerenność.
W wielu miastach organizowane są uroczystości, w tym apele, parady i koncerty, które mają na celu uczczenie bohaterów, którzy przyczynili się do niepodległości kraju.
Jest to dzień wolny od pracy, a w związku z tym nie funkcjonują urzędy, sklepy, ani placówki edukacyjne. To także czas refleksji i dumy narodowej.
Czy ten dzień jest świętem nakazanym?
11 listopada to ważny dzień, w którym w wielu kościołach odprawiane są msze święte w intencji ojczyzny, choć nie jest to święto nakazane, więc uczestnictwo w nich nie jest obowiązkowe.
W tym dniu Polacy często biorą udział w obchodach upamiętniających odzyskanie niepodległości.
Każdy obywatel naszego kraju powinien jednak poczuć się zobowiązany, by w tym szczególnym dniu oddać hołd tym, którzy walczyli o wolność, i uczestniczyć w obchodach narodowego święta, by pielęgnować pamięć o przeszłości.
Świętem nakazanym w listopadzie było 1 listopada, czyli Uroczystość Wszystkich Świętych.
Czy za 11 listopada pracownik powinien otrzymać dzień wolny?
11 listopada jest dniem ustawowo wolnym od pracy, jednak nie wszyscy pracownicy mogą skorzystać z tego przywileju.
Przedstawiciele niektórych zawodów, którzy wykonują swoje obowiązki w tym dniu, nie mają automatycznego prawa do dnia wolnego.
Zgodnie z przepisami prawa pracy, pracodawca i pracownik mogą uzgodnić, czy dzień wolny za święto zostanie przyznany.
Zgodnie z artykułem 130 Kodeksu pracy, jeśli święto przypada w sobotę, pracownikowi przysługuje dzień wolny w innym terminie.
W innych przypadkach, decyzja o przyznaniu dnia wolnego zależy od ustaleń między stronami.
Źródło zdjęć: Canva
