Już w kwietniu 2025 roku emeryci i renciści otrzymają długo wyczekiwaną 13. emeryturę. Tegoroczna kwota została ustalona na podstawie zwaloryzowanego minimalnego świadczenia. Sprawdź, ile dokładnie wyniesie i w jakich terminach można spodziewać się przelewów.
- Ile wyniesie 13. emerytura w 2025 roku?
- Terminy wypłat 13. emerytury – Kiedy ZUS zrobi przelewy?
- Nie tylko emeryci dostaną „trzynastkę”
Ile wyniesie 13. emerytura w 2025 roku?
W 2025 roku wskaźnik waloryzacji wyniósł 5,5%. Dzięki temu minimalna emerytura wzrosła z 1780,96 zł do 1878,91 zł brutto. Ta kwota odpowiada również wysokości trzynastej emerytury. Otrzymają ją zarówno emeryci, jak i renciści, jednak jej kwota netto (czyli „na rękę”) zależy od wysokości pobieranego świadczenia i potrącanych składek.
Przykładowe kwoty netto:
- Emerytura minimalna: 1558,83 zł
- Dla świadczenia do 2500 zł brutto – potrącana jest jedynie 9-procentowa składka zdrowotna, więc kwota trzynastki to 1484,34 zł - 1558,83 zł
- Powyżej 2500 zł brutto – dodatkowo pobierana jest 12-procentowa zaliczka na podatek dochodowy od nadwyżki ponad 2500 zł, więc najniższa trzynastka wyniesie 1484,34 zł netto.
Terminy wypłat 13. emerytury – Kiedy ZUS zrobi przelewy?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) przekaże trzynastą emeryturę razem z podstawowym świadczeniem. Wypłaty są realizowane w ustalonych terminach: 1., 5., 6., 10., 15., 20. i 25. dnia miesiąca. Ze względu na przypadające w kwietniu Święta Wielkanocne, niektóre przelewy zostaną przyspieszone:
- ✅ 1 kwietnia (wtorek)
- ✅ 4 kwietnia (piątek) – wcześniejszy przelew, bo 6 kwietnia wypada w niedzielę
- ✅ 10 kwietnia (czwartek)
- ✅ 15 kwietnia (wtorek)
- ✅ 18 kwietnia (piątek) – wcześniejszy przelew z powodu Wielkanocy
- ✅ 20 kwietnia (niedziela)
- ✅ 25 kwietnia (piątek)
WAŻNE! Nie trzeba składać żadnych wniosków – ZUS automatycznie wypłaci dodatkowe świadczenie każdemu, kto ma do niego prawo.
Nie tylko emeryci dostaną „trzynastkę”
Dodatkową wypłatę w formie trzynastej pensji otrzymają także pracownicy sfery budżetowej. Aby ją dostać, muszą spełnić określone warunki, m.in. przepracować pełny rok kalendarzowy u tego samego pracodawcy.
