W 2025 roku w polskiej służbie zdrowia nastąpią znaczące zmiany w wynagrodzeniach, które wpłyną na pensje setek tysięcy pracowników. Od 1 lipca 2025 roku minimalne pensje w branży medycznej zostaną podwyższone na podstawie przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Ta decyzja wynika z rocznej waloryzacji, która ma na celu dostosowanie płac do obecnej sytuacji gospodarczej.
- Kto zyska najwięcej?
- Pozostałe podwyżki w służbie zdrowia
- Wyzwania związane z finansowaniem podwyżek
- Czy dojdzie do planowanych zmian?
Zgodnie z danymi opublikowanymi przez Główny Urząd Statystyczny, przeciętne wynagrodzenie w Polsce w 2024 roku wyniosło 8181,72 zł, co stanowi podstawę do obliczeń dla płac w służbie zdrowia. To o ponad 1026 zł więcej niż w poprzednim roku, co oznacza wzrost o 14,34%. Wzrost ten wpływa na wynagrodzenia w dziesięciu grupach zawodowych w ochronie zdrowia.
Kto zyska najwięcej?
Największą podwyżkę otrzymają lekarze ze specjalizacją. Ich minimalne wynagrodzenie wzrośnie o około 1488 zł, osiągając kwotę 11 863,49 zł miesięcznie.
Obecnie ich pensja minimalna wynosi 10 375,45 zł. To oznacza znaczący wzrost wynagrodzeń dla tych pracowników.
ZOBACZ TAKŻE: Nawet 3276 zł rocznie więcej do emerytury! Ważne zmiany dla tej grupy beneficjentów!
Nieco mniejsze, ale nadal istotne podwyżki czekają farmaceutów, pielęgniarki z tytułem magistra, diagnostów laboratoryjnych i psychologów klinicznych.
Ich pensje wzrosną o około 1323 zł, co pozwoli im zarabiać minimum 10 554,42 zł. W tej grupie znajdują się również osoby wykonujące zawody medyczne z wykształceniem wyższym i specjalizacją.
Trzecią grupą, która skorzysta na zmianach, są lekarze i dentyści bez specjalizacji, dla których minimalna pensja wzrośnie o 1221 zł, osiągając kwotę 9736,25 zł.
Pozostałe podwyżki w służbie zdrowia
Zmiany w wynagrodzeniach obejmą również inne grupy zawodowe. Na podwyżkę w wysokości 974 zł mogą liczyć stażyści oraz ratownicy medyczni, a ich pensja wyniesie 7772,63 zł.
Farmaceuci, pielęgniarki oraz technicy medyczni dostaną podwyżki w granicach 1046 zł, co podniesie ich pensje do 8345,35 zł.
Kolejne grupy, takie jak pracownicy działalności podstawowej czy opiekunowie medyczni, również otrzymają podwyżki, chociaż w mniejszych kwotach, do około 7000 zł miesięcznie.
Wyzwania związane z finansowaniem podwyżek
Choć podwyżki pensji w służbie zdrowia są zaplanowane na lipiec 2025 roku, ich realizacja może napotkać trudności związane z finansowaniem.
Główny Urząd Statystyczny ustalił nową podstawę do wynagrodzeń, ale wciąż pozostaje pytanie, czy środki na te podwyżki znajdą się w budżecie Narodowego Funduszu Zdrowia.
W przeszłości koszty wzrostu wynagrodzeń dla pracowników służby zdrowia były wysokie, a w tym roku przewidywana jest jeszcze większa presja finansowa.
W tym roku koszty mogą wzrosnąć, a fundusz zdrowia już w ubiegłych latach musiał korzystać z dodatkowych dotacji.
Zatem, mimo zaplanowanych podwyżek, ich realizacja może zależeć od sytuacji budżetowej oraz możliwości finansowania przez NFZ.
Czy dojdzie do planowanych zmian?
Podwyżki pensji w polskiej służbie zdrowia, które wejdą w życie od lipca 2025 roku, mają na celu poprawę warunków finansowych dla pracowników sektora medycznego.
Lekarze, pielęgniarki, farmaceuci i inni pracownicy medyczni mogą liczyć na wyższe pensje, jednak wyzwaniem pozostaje zapewnienie odpowiednich środków na ich finansowanie.
W związku z rosnącymi kosztami w systemie opieki zdrowotnej, konieczne będzie monitorowanie sytuacji budżetowej w nadchodzących miesiącach.
Źródło zdjęć: Canva
