Kwestia wieku emerytalnego od lat budzi ogromne emocje wśród Polaków. Najnowszy raport dotyczący funkcjonowania systemu emerytalnego, zawarty w dokumencie „Informacja o skutkach obowiązywania ustawy z dnia 16 listopada 2016 r.”, potwierdza, że rząd nie planuje jego podwyższenia. Dokument został już przekazany do Sejmu, co rozpoczyna kolejny etap debaty nad przyszłością polskich emerytur.
- Rząd ogłasza oficjalne stanowisko: wieku emerytalnego nie będzie podwyżki
- Dlaczego rząd zostawia wiek emerytalny bez zmian?
- Coraz więcej osób pracuje po osiągnięciu wieku emerytalnego
- Emerytury stażowe wracają do dyskusji
- Rząd szykuje oficjalne stanowisko
- Reforma emerytur coraz bliżej?
Rząd ogłasza oficjalne stanowisko: wieku emerytalnego nie będzie podwyżki
Decyzja ta opiera się na analizie funkcjonowania obniżonego wieku emerytalnego, który obowiązuje od 2017 roku. Według rządzących obecny model daje seniorom poczucie bezpieczeństwa i przewidywalności, a jednocześnie nie ogranicza możliwości pracy osobom, które chcą pozostać zawodowo aktywne.
Dlaczego rząd zostawia wiek emerytalny bez zmian?
Zgodnie z rządowym przeglądem, obecne regulacje są dobrze oceniane przez obywateli. Seniorzy doceniają możliwość samodzielnego decydowania o momencie zakończenia aktywności zawodowej. Rząd podkreśla, że zachowanie elastyczności w tym zakresie jest kluczowe, a zmiana zasad mogłaby doprowadzić do niepokoju społecznego.
Jednocześnie – jak wskazują autorzy przeglądu – w Polsce coraz więcej osób decyduje się na opóźnienie momentu przejścia na emeryturę, co ma znaczący wpływ na poprawę swojej przyszłej sytuacji finansowej.
Coraz więcej osób pracuje po osiągnięciu wieku emerytalnego
Dane ZUS potwierdzają, że rośnie grupa Polaków, którzy kontynuują pracę po osiągnięciu wieku emerytalnego. W 2022 roku świadczenia emerytalne przyznano około 295 tysiącom nowych emerytów, z czego większość – 206 tysięcy – zrobiła to dokładnie w dniu swoich urodzin. Rok później liczby te jeszcze wzrosły: w 2023 roku świadczenie przyznano ponad 316 tysiącom osób, a 219 tysięcy zdecydowało się na przejście na emeryturę w ustawowym terminie.
Eksperci ZUS zwracają uwagę, że wydłużenie aktywności zawodowej o choćby jeden rok może zwiększyć wysokość świadczenia o około 4%. Po pięciu latach różnica rośnie już do ponad 20%, a w przypadku mężczyzn nawet do blisko 23%.
Emerytury stażowe wracają do dyskusji
Choć rząd nie planuje zmian w wieku emerytalnym, w debacie publicznej ponownie pojawia się temat tzw. emerytur stażowych. Zakładają one możliwość przejścia na świadczenie po 35 latach pracy w przypadku kobiet i 40 latach w przypadku mężczyzn – pod warunkiem, że zgromadzone składki gwarantują wypłatę emerytury minimalnej.
W Sejmie od dłuższego czasu czekają dwa projekty ustaw dotyczących tej kwestii: jeden autorstwa Lewicy, drugi przygotowany przez NSZZ „Solidarność”.
ZOBACZ TAKŻE: Czy 800+ będzie wyższe? Nowe pomysły wsparcia dla rodzin i obywateli
Rząd szykuje oficjalne stanowisko
Jak poinformował wiceminister rodziny Sebastian Gajewski, projekt rządowej opinii na temat emerytur stażowych trafił już do Stałego Komitetu Rady Ministrów. Resort rodziny prowadzi uzgodnienia międzyresortowe i zapowiada kontynuację prac nad rozwiązaniami, które mają poprawić funkcjonowanie systemu i odpowiedzieć na oczekiwania społeczne.
Reforma emerytur coraz bliżej?
Choć rząd deklaruje, że nie zamierza podnosić wieku emerytalnego, nadchodzące zmiany mogą znacząco wpłynąć na życie milionów Polaków. Wprowadzenie zachęt finansowych do dłuższej pracy, większa elastyczność i możliwe emerytury stażowe – to kierunki, które najprawdopodobniej będą dominować w najbliższej reformie systemu emerytalnego.
źródło zdjęcia: Canva
