Matki, które chcą wrócić do pracy po urodzeniu dziecka będą mogły liczyć na dodatkowe wsparcie od Rządu. Nowe propozycje PIS to bon szkoleniowy do 7 tysięcy złotych, grant na podtrzymanie działalności gospodarczej, a także korzystniejsze wyliczenie składek ZUS dla młodych mam zatrudnionych na pół etatu. Poznaj więcej szczegółów!
Z najnowszych danych wynika, że odsetek rodzących się dzieci dramatycznie spada. Statystyki forsal.pl pokazują, że:
Liczba urodzeń żywych spadła z 375 tys. w roku 2019 do 355,3 tys. w roku następnym i 331,5 tys. w 2021 r.
Ponadto, jak wynika z badań CBOS:
Odsetek kobiet w wieku 18-45 lat, które planują potomstwo spadł z 41 procent w 2017 roku do 32 procent w 2022 roku.
Co więcej, zwiększa się także wiek, w którym pary decydują się na założenie rodziny. Wynika to z danych opublikowanych przez Eurostat:
Wsparcie polskich rodzin od RząduPolki rodzą pierwsze dziecko średnio w wieku 27,3 lat. Współczynnik dzietności w Polsce rośnie szybciej niż w innych państwach należących do Unii Europejskiej, jednak nadal znajduje się poniżej średniej dla Wspólnoty (wynosi ona 1,59).
Aby rozwiązać problem spadku demograficznego warto zapewnić wsparcie polskim rodzinom. Dobrze wiedza o tym rządzący, którzy obecnie prześcigają się w składaniu przedwyborczych obietnic.
Przedstawiamy nowe propozycje wyborcze, które w najbliższym czasie ma ogłosić Prawo i Sprawiedliwość. Jak pisze „Dziennik Gazeta Prawna”, partia rządząca wyjdzie z nowymi propozycjami świadczeń skierowanych do mam jeszcze w tym miesiącu!
ZOBACZ TAKŻE: „Jerzy Stuhr jest na OIOM-ie”! Smutne wieści o zdrowiu aktora!
Bon na 7 tysięcy złotych dla matek! Kto skorzysta?Dziennik Gazeta Prawna pisze o nowych propozycjach przedwyborczych PIS skierowanych do matek:
Po powrocie do pracy ma im przysługiwać m.in. bon szkoleniowy do 7 tys. zł na zdobycie nowych kwalifikacji i kursy zawodowe. Drugie planowane rozwiązanie to grant dla kobiet prowadzących działalność gospodarczą. (…) Jego wysokość ma sięgnąć do sześciu minimalnych wynagrodzeń, czyli 20 940 zł (minimalne wynagrodzenie wynosi obecnie 3490 zł).
To nie wszystko! Zyskają też młode mamy zatrudnione na pół etatu:
Chodzi o korzystniejsze wyliczenie składek dla kobiet, które wrócą do pracy nie na pełny etat. To byłoby rozwiązanie skierowane do kobiet, które chcą łączyć obowiązki rodzicielskie z częściowym powrotem do aktywności zawodowej.
