Starzenie się społeczeństwa sprawia, że coraz więcej rodzin staje przed trudnym zadaniem pogodzenia pracy zawodowej z opieką nad bliskimi w podeszłym wieku. Aby ułatwić im to wyzwanie, od 2026 roku w życie wejdzie bon senioralny – specjalne świadczenie dla osób powyżej 75. roku życia.
- Na czym polega bon senioralny?
- Kto będzie mógł skorzystać?
- Jak ubiegać się o bon senioralny?
- Skąd pomysł na bon senioralny?
Polskie społeczeństwo starzeje się w szybkim tempie, a opieka nad osobami starszymi staje się coraz większym wyzwaniem – zarówno dla rodzin, jak i dla całego systemu opieki społecznej. Od 2026 roku wejdzie w życie nowe świadczenie – bon senioralny, skierowane do osób powyżej 75. roku życia. Ma ono odciążyć bliskich, którzy pracują zawodowo, a jednocześnie muszą organizować pomoc dla swoich rodziców czy dziadków.
Na czym polega bon senioralny?
Nowe świadczenie nie będzie przekazywane w gotówce. Zamiast tego zostanie przeznaczone na finansowanie usług opiekuńczych, takich jak:
-
pomoc w codziennych czynnościach,
-
podstawowa opieka higieniczna i pielęgnacyjna,
-
wsparcie w dostępie do świadczeń zdrowotnych,
-
organizowanie kontaktów społecznych i aktywizacja seniora.
Maksymalna kwota wsparcia wyniesie 2150 zł brutto miesięcznie, co odpowiada 50 godzinom profesjonalnej opieki świadczonej w domu osoby starszej. Ostateczny wymiar pomocy będzie zależał od indywidualnej sytuacji seniora i decyzji gminy.
Kto będzie mógł skorzystać?
Bon senioralny będzie przysługiwał osobom, które:
-
ukończyły 75 lat,
-
mają niezaspokojone potrzeby w codziennym funkcjonowaniu,
-
mieszkają z bliskimi aktywnymi zawodowo.
Warunkiem uzyskania świadczenia jest fakt, że zstępni seniora (dzieci, wnuki) muszą pracować – bez względu na to, czy w ramach umowy o pracę, działalności gospodarczej, rolnictwa, czy umów cywilnoprawnych.
Dodatkowo wprowadzono limity dochodowe:
-
w gospodarstwie jednoosobowym – przychód seniora wraz z dodatkiem pielęgnacyjnym nie może przekroczyć 3500 zł brutto w 2026 r. (próg ten wzrośnie w kolejnych latach aż do 5000 zł w 2029 r.),
-
w przypadku rodzin wieloosobowych obowiązuje wyższy limit – trzykrotność płacy minimalnej.
Jeśli w domu mieszka osoba dorosła, która nie pracuje, ale jest zdolna zapewnić opiekę, bon nie zostanie przyznany.
Jak ubiegać się o bon senioralny?
Wniosek o przyznanie świadczenia będzie składał bliski seniora w gminie właściwej dla miejsca zamieszkania osoby starszej. Wymagana będzie zgoda seniora.
Ocena potrzeb będzie odbywać się na podstawie specjalnego kwestionariusza – liczba uzyskanych punktów przełoży się na liczbę godzin przyznanej opieki. Przykładowo:
-
11–20 punktów = do 12 godzin pomocy miesięcznie,
-
36–50 punktów = 25–36 godzin,
-
51–60 punktów = nawet do 50 godzin wsparcia.
Decyzja o przyznaniu bonu będzie ważna przez 12 miesięcy. Po tym czasie konieczna będzie ponowna ocena sytuacji.
Skąd pomysł na bon senioralny?
Nowy program ma być odpowiedzią na brak dostępnych usług opiekuńczych na rynku prywatnym oraz trudności rodzin, które łączą pracę zawodową z obowiązkami wobec starszych członków rodziny. Dzięki bonowi seniorzy mają otrzymać profesjonalną pomoc, a ich bliscy – więcej spokoju i wsparcia.
Nabór wniosków planowany jest na początek 2026 roku. To wtedy program zacznie realnie funkcjonować i trafić do pierwszych beneficjentów.
Zobacz także: Rewolucja w aplikacji i karcie „Moja Biedronka”! Oto, co się zmienia
źródło zdjęć: Canva
