Udostępnij:

Inspiracje:

Zaślepska okładki cytatu

znak cytatu Niemile jest traktować innych z góry, nie z szacunku. Często zapominamy o tym, że wszyscy dokładamy starań, by być najlepszą wersją siebie. Każda osoba stara się przetrwać, każdy ma swoje walki, zmagania, smutki i radości, które kształtują go każdego dnia.

Osoby
Zaślepska okładki cytatu

znak cytatu Sztuka życia polega na tym, aby umieć cieszyć się z życia i pomagać innym szczęściem. To ciężka praca, ale co ważne, to nie jest nudne

Osoby
Zaślepska okładki cytatu

znak cytatu Nie ma człowieka, który by nie miał jakiegoś daru przekonywania: oto jeden śmieszy, inny wzbudza litość, ten straszy, ów zaskakuje, tamten wdzięczy - ale wszyscy wymagają cierpliwości.

Osoby
Zaślepska okładki cytatu

znak cytatu Czym jest człowiek, jeśli jego głównym zajęciem nie jest myślenie o nieznanych rzeczach? Niczym innym, niż niepewną godziną.

Osoby
Zaślepska okładki cytatu

znak cytatu Nie ma człowieka idealnego, są tylko człowieki prawdziwi, których wartości, zachowanie i charakter są spójne z tym, co głoszą. To jest prawda o człowieku.

Osoby
Zaślepska okładki cytatu

znak cytatu Traktuj innych tak, jak chciałbyś, aby ciebie traktowali. To jest sedno Prawa i Proroków.

Osoby
Zaślepska okładki cytatu

znak cytatu Siła charakteru w długim biegu zawsze jest zwycięska nad siłą okoliczności. Każda zasada przyspiesza siebie i fortuny. Siła charakteru zaczepia wszystko, co pomaga, a opiera się na wszystkim, co przeszkadza.

Osoby
Zaślepska okładki cytatu

znak cytatu Wielkość człowieka leży nie w swobodzie woli, leż w zdolności do wyboru: w puszczy rozdroży, na krańcach i skrzyżowaniach, w starciu gorących pragnień, spotkania z Dionizosem.

Osoby
Zaślepska okładki cytatu

znak cytatu Nie można wprowadzić nikogo w stan szczęścia, jeżeli ten ktoś, choćby w najmniejszym stopniu, nie zaznał jego osobiście. Wszak i szczęścia nie można dać, jak ręką. To musi wytrysnąć spoza wszystkiego, z nas samych.

Osoby
Zaślepska okładki cytatu

znak cytatu Nie ma nic trudniejszego do wykonania, niepewniejszego w sukcesach, ani bardziej niebezpiecznego do zarządzania, niż wprowadzenie nowego porządku rzeczy. Ponieważ ten, kto wprowadza nowość, ma przeciwko sobie wszystkich, którzy dobrze prosperowali w starym porządku rzeczy, i tylko letnich obrońców w tych, którzy mogliby dobrze prosperować w nowym.

Osoby

Zobacz więcej