Te przepisy startują już od 1 listopada! Pracownicy mogą liczyć na darmowe posiłki i napoje!
Kiedy pracownikowi przysługują darmowe posiłki i napoje?
Zmiany w zwolnieniach lekarskich! Surowe kary za nieprzestrzeganie przepisów!
Jakie są nowe zasady zwolnień lekarskich?
Zmiany w urlopach! Staż pracy decyduje o dodatkowych dniach wolnych?!
Czy te zasady wejdą w życie?
Zmiany w obowiązkach pracowniczych w obliczu powodzi! Jakie prawa ma pracodawca?
Czy pracodawca może zmienić obowiązki w wyniku powodzi?
Dodatkowe 10 dni wolnego z powodu powodzi! Kto może skorzystać?
Kto może skorzystać z takich dni wolnych?
Zbliża się ważny termin – Co grozi pracodawcom za zaległy urlop?
30 września to kluczowa data dla osób, które posiadają zaległy urlop z 2023 roku.
Pracodawcy muszą wypłacić pracownikom 300 zł dofinansowania! Komu przysługuje wsparcie?
Czy każdy pracownik może otrzymać takie wsparcie? Jakie warunki musza zostać spełnione?
Już od 1 lipca 2024 krótszy tydzień pracy! Którzy pracownicy na tym skorzystają?
Czy krótszy tydzień pracy jest przewidziany dla wszystkich pracowników?
Czy podczas upałów można odmówić wykonywania pracy?! Jakie obowiązki ma pracodawca?
Pracodawca może ponieść wysokie kary finansowe za nieprzestrzeganie tych przepisów.
Od 1 lipca wchodzą ważne zmiany! Nawet 64 500 złotych dla pracownika!
Jakie zmiany czekają na pracowników i pracodawców?
Chorobowe będzie płatne w 100 procentach?! Czy takie zmiany wejdą w życie?
Czy takie zmiany wejdą w życie?
Czy będzie krótszy czas pracy!? Jest decyzja rządu!
Jaka jest decyzja rządu w sprawie krótszego czasu pracy? Czy takie zmiany wejdą w życie?