Niektórzy pracownicy mogą otrzymać 1000 złotych dodatku! Nabór wniosków już się rozpoczął!
Którzy pracownicy mogą liczyć na uzyskanie dodatkowego wsparcia finansowego?
Czy podczas upałów można odmówić wykonywania pracy?! Jakie obowiązki ma pracodawca?
Pracodawca może ponieść wysokie kary finansowe za nieprzestrzeganie tych przepisów.
Od 1 lipca wchodzą ważne zmiany! Nawet 64 500 złotych dla pracownika!
Jakie zmiany czekają na pracowników i pracodawców?
Chorobowe będzie płatne w 100 procentach?! Czy takie zmiany wejdą w życie?
Czy takie zmiany wejdą w życie?
Czy będzie krótszy czas pracy!? Jest decyzja rządu!
Jaka jest decyzja rządu w sprawie krótszego czasu pracy? Czy takie zmiany wejdą w życie?
Kara w wysokości 3000 złotych dla pracodawcy za niezatrudnienie kandydata do pracy!
W jakiej sytuacji może dojść do poniesienia kary grzywny przez pracodawcę?
Nawet 3 tysiące złotych na majówkę od pracodawcy?! Kto może z tego skorzystać?
W jaki sposób uzyskać takie wsparcie finansowe? Kto może z niego skorzystać?
Pilne! Doszło do wycieku danych z ZUS w tym numerów PESEL!
Wśród ujawnionych informacji znalazły się dane wrażliwe a także numery PESEL. Jak doszło do takiego incydentu?
Zwolnienie z pracy z powodu działania siły wyższej! Kto może skorzystać?
Zgodnie z nowelizacją Kodeksu pracy, pracownicy zyskali prawo do zwolnienia z pracy z powodu działania siły wyższej
Nowe zmiany w prawie pracy od 17 listopada!
Nowe przepisy, które weszły w życie, przynoszą kluczowe zmiany dla pracodawców i pracowników.
Ładowanie telefonów komórkowych w pracy będzie karalne?
Zaostrzenie przepisów! Ładowanie telefonów komórkowych w pracy jest teraz karalne! Gdzie obowiązują takie przepisy?
Wolny dzień w listopadzie! Komu nie przysługuje?
Wolny dzień w listopadzie: Kto może go dostać? Dowiedz się, kto ma prawo do wolnego dnia w listopadzie i jakie są kryteria kwalifikacji